LinkedIn telah menjadi platform profesional utama di dunia, menghubungkan jutaan individu dengan peluang karier baru dan para profesional dengan rekan-rekan industri mereka. Salah satu fitur LinkedIn yang banyak digunakan adalah kemampuan untuk mengirim pesan langsung (DM) ke sesama pengguna, termasuk recruiter. Namun, banyak yang bertanya-tanya apakah mengirim DM ke recruiter, khususnya untuk menanyakan apakah ada lowongan pekerjaan (loker), dianggap sopan atau tidak.
Daftar Isi
Etika Menghubungi Recruiter di LinkedIn
Sebelum mengirim DM ke recruiter, penting untuk memahami etika profesional yang berlaku. Menghubungi seseorang yang belum kamu kenal harus dilakukan dengan hati-hati dan rasa hormat. Berikut adalah beberapa poin yang perlu dipertimbangkan:
1. Perkenalkan Diri dengan Jelas
Saat mengirim pesan pertama, pastikan untuk memperkenalkan diri kamu dengan jelas. Sebutkan nama, latar belakang profesional, dan alasan mengapa kamu tertarik untuk terhubung dengan recruiter tersebut. Misalnya:
“Halo [Nama Recruiter], perkenalkan saya [Nama Anda]. Saya memiliki pengalaman di bidang [bidang Anda] selama [jumlah tahun] tahun dan sangat tertarik dengan perusahaan Anda. Saya ingin tahu apakah ada peluang karier yang sesuai dengan kualifikasi saya.”
2. Hindari Pesan yang Terlalu Singkat atau Umum
Mengirim pesan yang terlalu singkat atau umum dapat memberikan kesan bahwa kamu tidak serius atau hanya mengirim pesan massal ke banyak recruiter. Luangkan waktu untuk menulis pesan yang personal dan spesifik. Hindari pesan seperti:
“Ada lowongan?”
Sebaliknya, coba gunakan pendekatan yang lebih terperinci:
“Saya melihat bahwa perusahaan Anda baru-baru ini melakukan ekspansi dan saya sangat tertarik untuk bergabung dalam tim di divisi [divisi yang Anda minati]. Apakah ada posisi yang sedang dibuka yang sesuai dengan latar belakang saya?”
3. Tunjukkan Minat yang Spesifik
Menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu minati dapat membuat pesan kamu lebih menonjol. Ini juga menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan bukan hanya mencoba peruntungan.
“Saya tertarik dengan pendekatan inovatif perusahaan Anda dalam [aspek tertentu dari perusahaan]. Saya percaya pengalaman saya dalam [spesifik bidang atau proyek] akan sangat sesuai dengan kebutuhan tim Anda.”
4. Jaga Kesopanan dan Profesionalisme
Selalu gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Ingatlah bahwa recruiter adalah individu yang sangat sibuk, dan kesan pertama yang baik sangat penting.
“Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca pesan ini. Saya sangat menghargai kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai peluang di perusahaan Anda.”
Apakah Menanyakan Loker Dianggap Tidak Sopan?
Menanyakan tentang lowongan pekerjaan dalam DM LinkedIn sebenarnya tidak dianggap tidak sopan, asalkan dilakukan dengan cara yang benar. Banyak recruiter yang terbuka untuk menerima pesan dari calon kandidat potensial, terutama jika pesan tersebut disusun dengan baik dan menunjukkan keseriusan serta minat yang tulus. Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:
1. Jangan Terlalu Memaksa
Jika recruiter tidak segera merespons atau memberikan jawaban yang negatif, jangan terus-menerus mengirim pesan tindak lanjut. Hal ini bisa dianggap mengganggu dan tidak profesional. Beri mereka waktu untuk merespons dan hormati keputusan mereka.
2. Fokus pada Nilai yang Kamu Bawa
Alih-alih hanya menanyakan apakah ada lowongan, coba jelaskan bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah kepada perusahaan. Ini menunjukkan bahwa kamu berpikir tentang bagaimana kamu bisa berkontribusi, bukan hanya mencari pekerjaan.
“Saya yakin keterampilan saya dalam [keterampilan spesifik] dan pengalaman saya di [industri] dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi tim Anda.”
3. Bersiaplah untuk Mendapatkan Tanggapan Beragam
Tidak semua recruiter akan merespons pesan kamu. Beberapa mungkin terlalu sibuk, sementara yang lain mungkin tidak memiliki posisi yang sesuai saat itu. Namun, tetaplah positif dan gunakan pengalaman ini sebagai latihan untuk keterampilan networking kamu.
Baca juga: Kenali 5 Fitur Tersembunyi LinkedIn
Kesimpulan
Mengirim DM ke recruiter di LinkedIn dan menanyakan tentang lowongan pekerjaan bukanlah tindakan yang tidak sopan, selama dilakukan dengan cara yang tepat. Pastikan untuk memperkenalkan diri dengan baik, menunjukkan minat yang spesifik, dan menjaga kesopanan serta profesionalisme dalam komunikasi kamu. Dengan pendekatan yang tepat, kamu tidak hanya membuka peluang karier baru tetapi juga membangun jaringan profesional yang berharga di industri kamu.
Semoga sukses dalam pencarian karier kamu!
