Memutuskan antara bertahan di perusahaan saat ini atau menerima job offer dari tempat lain bisa menjadi dilema yang cukup membingungkan. Apalagi jika tawaran tersebut datang dengan berbagai godaan menarik, seperti gaji lebih besar atau fasilitas yang lebih baik. Sebelum terburu-buru menerima job offer, ada baiknya mempertimbangkan beberapa hal penting agar kamu tidak salah langkah dalam mengambil keputusan besar ini.
Daftar Isi
1. Pertimbangan Kompensasi dan Benefit
Gaji yang lebih besar sering kali menjadi daya tarik utama dalam sebuah tawaran pekerjaan. Namun, pastikan kamu membandingkannya secara objektif. Salah satu acuan yang umum digunakan adalah kenaikan minimal 30% dari gaji netto yang kamu terima saat ini, bukan gaji kotor (gross). Selain gaji pokok, pastikan kamu juga memperhatikan bonus tahunan, insentif, dan benefit lainnya yang mungkin memengaruhi total pendapatanmu. Misalnya, tunjangan kesehatan, transportasi, atau mungkin program pensiun yang disediakan perusahaan.
2. Pertimbangan Fasilitas Kerja
Fasilitas kerja merupakan salah satu faktor penting yang kerap diabaikan. Padahal, fasilitas yang memadai dapat sangat menunjang produktivitas harianmu. Fasilitas kerja ini bisa berupa laptop yang disediakan, seragam, atau bahkan tunjangan transportasi seperti bensin dan tempat tinggal. Ketika membandingkan antara perusahaan lama dan baru, pastikan fasilitas yang diberikan bisa menunjang kinerjamu dengan baik.
3. Pertimbangan Jarak dan Waktu Tempuh
Jarak tempat tinggal ke kantor merupakan pertimbangan krusial. Semakin dekat lokasi kerjamu dari rumah, semakin sedikit waktu yang dihabiskan di jalan. Ini akan sangat memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan (work-life balance). Jika tawaran dari perusahaan baru mengharuskan kamu menempuh perjalanan lebih jauh, pikirkan ulang apakah waktu tambahan di perjalanan akan sepadan dengan benefit yang ditawarkan.
4. Pertimbangan Skala Perusahaan
Mengetahui skala dan jenis perusahaan juga penting sebelum kamu memutuskan untuk pindah. Apakah perusahaan baru berskala lokal, nasional, atau global? Apakah perusahaan tersebut merupakan perusahaan keluarga atau korporasi besar? Skala dan struktur perusahaan akan sangat memengaruhi bagaimana karirmu berkembang di sana. Di perusahaan global, misalnya, mungkin kamu memiliki lebih banyak kesempatan untuk berkembang dan belajar dari rekan-rekan di seluruh dunia.
5. Pertimbangan Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan adalah hal yang sering kali sulit dianalisa dari luar. Namun, budaya kerja bisa sangat memengaruhi kepuasan dan kenyamananmu dalam bekerja. Untuk mengetahuinya, kamu bisa mencari informasi dari rekan yang pernah bekerja di sana atau aktif bekerja di perusahaan tersebut. Jika tidak ada sumber internal, kamu dapat melihat rating perusahaan di situs-situs review karier, media sosial, atau berita terkait perusahaan tersebut. Dengan begitu, kamu bisa mendapatkan gambaran mengenai lingkungan kerja di sana.
6. Pertimbangan Harapan Perusahaan
Sebelum membuat keputusan, pastikan kamu sudah memahami harapan perusahaan terhadap posisimu. Ini bisa kamu gali selama sesi wawancara, terutama wawancara dengan user. Pastikan kamu bisa memenuhi ekspektasi yang diberikan, dan juga pahami sejauh mana tekanan kerja yang akan dihadapi. Banyak kandidat yang gagal di masa percobaan (probation) karena tidak mampu menyesuaikan harapan dengan realitas pekerjaan. Jadi, jangan ragu untuk bertanya lebih dalam mengenai tanggung jawab yang akan kamu emban jika bergabung.
7. Pertimbangan Komitmen
Terakhir, pertimbangkan komitmen yang kamu miliki, baik terhadap perusahaan lama maupun perusahaan baru. Jika kamu merasa berat meninggalkan perusahaan yang sudah membesarkan karirmu, mungkin itu adalah tanda bahwa kamu belum siap untuk pindah. Namun, jika kamu memutuskan untuk tetap bertahan, pastikan kamu berkomitmen penuh untuk berkembang di sana. Sebaliknya, jika kamu memutuskan untuk pindah, siapkan diri untuk memulai dari awal lagi dan hadapi tantangan di lingkungan yang baru. Setiap keputusan membutuhkan komitmen yang kuat, jadi pastikan kamu siap untuk berjuang di manapun kamu berada.
Baca juga: Sering Pindah Kerja? Apakah Hal Baik atau Buruk untuk Karirmu?
Memilih untuk bertahan atau menerima job offer baru memang bukan keputusan yang mudah. Pertimbangkan setiap aspek dengan matang, karena setiap pilihan memiliki konsekuensinya sendiri. Semoga pertimbangan-pertimbangan di atas dapat membantumu membuat keputusan yang tepat untuk karir dan masa depanmu!
