Bagi banyak freelancer, UHRS menjadi sumber penghasilan tambahan yang menarik. Walaupun kerjanya yang simple tapi bisa gajian setiap bulan. Namun belakangan ini kenapa task atau HIT dari UHRS sangat sepi ya? bahkan bisa sampe 1-5 hari tidak ada sama sekali task. Mengapa hal ini bisa terjadi? Berikut adalah beberapa alasan yang mungkin membuat task UHRS kamu sepi dan bagaimana cara mengatasinya.
Daftar Isi
1. Kamu Dibanned dari Beberapa Task
Salah satu alasan utama mengapa task UHRS kamu sepi adalah karena kamu mungkin telah dibanned dari beberapa task. Pembatasan ini bisa terjadi karena berbagai alasan, seperti:
- Kesalahan Berulang: Jika kamu sering membuat kesalahan dalam tugas, bisa jadi penilaian kualitas kerjamu menurun, yang membuat spam accuracy kamu rendah yang kemudian menyebabkan pembatasan akses ke tugas tertentu.
- Pelanggaran Kebijakan: Kamu tidak mengerjakan tugas sesuai waktu rekomendasi yang diberikan dari HIT itu sendiri. Misalkan per HIT direkomendasikan untuk diselesaikan dalam waktu 30 detik, kamu mengerjakannya hanya dalam 10 detik dan terus-terusan.
Solusi:
- Tingkatkan Kualitas Kerja: Pastikan untuk membaca instruksi dengan teliti dan melakukan tugas dengan hati-hati. Mengurangi kesalahan bisa meningkatkan penilaian kualitas kerjamu.
- Ikuti Aturan: Patuhi semua aturan, jika aturan HIT setiap tugas harus diselesaikan dalam waktu 30 detik, jika kamu sudah selesai dalam waktu 10 detik, usahakan tunggu sampai 30 detik baru submit agar menghindari banned.
2. Kamu Hanya Memilih Task dalam 1 Bahasa
Salah satu faktor yang membatasi jumlah task yang tersedia adalah pemilihan bahasa. Jika kamu hanya memilih task dalam satu bahasa, maka kesempatan kamu untuk mendapatkan lebih banyak task menjadi sangat terbatas.
Solusi:
- Perluas Pilihan Bahasa: Jika kamu menguasai lebih dari satu bahasa, cobalah untuk memilih task dalam bahasa lain yang kamu kuasai. Ini akan membuka lebih banyak kesempatan untuk mendapatkan task yang lebih beragam.
- Pelajari Bahasa Baru: Menginvestasikan waktu untuk mempelajari bahasa baru bisa menjadi langkah jangka panjang yang menguntungkan. Ini tidak hanya membantu dalam UHRS tetapi juga dalam peluang pekerjaan lainnya.
3. Task Muncul di Waktu-waktu Tertentu
Task di UHRS tidak muncul secara acak tetapi sering kali tersedia pada waktu-waktu tertentu. Hal ini bisa dipengaruhi oleh zona waktu atau jadwal dari klien yang menyediakan task tersebut.
Solusi:
- Pantau Jadwal Task: Perhatikan pola kapan task biasanya muncul. Cobalah untuk login pada waktu-waktu tersebut. Beberapa pekerja menemukan bahwa pagi hari atau larut malam adalah waktu terbaik untuk menemukan task baru.
- Gunakan Notifikasi: Jika platform UHRS atau mitra UHRS kamu menyediakan fitur notifikasi, aktifkan notifikasi untuk diberitahu ketika task baru tersedia.
Baca juga: Solusi Mendapatkan Notifikasi Real-Time untuk Tasks di UHRS
4. Kamu Kalah Cepat dari yang Lain
Kamu mungkin mengalami kesulitan mendapatkan task karena banyak pekerja lain yang juga mengakses platform UHRS pada saat yang bersamaan. Task yang tersedia mungkin langsung diambil oleh pekerja lain yang lebih cepat.
Solusi:
- Perbaiki Kecepatan Respons: Tingkatkan kecepatan dan efisiensi dalam mengakses dan memulai task. Siapkan semua yang kamu butuhkan sebelum login ke platform sehingga kamu bisa langsung bekerja ketika task muncul.
- Optimalkan Koneksi Internet: Pastikan koneksi internet kamu stabil dan cepat. Koneksi yang lambat bisa membuat kamu kalah cepat dalam mengambil task.
Kesimpulan
Sepinya task di UHRS bisa disebabkan oleh beberapa faktor seperti pembatasan akses, pilihan bahasa yang terbatas, waktu task muncul, dan kecepatan dalam mengambil task. Untuk mengatasi masalah ini, penting untuk meningkatkan kualitas kerja, memperluas pilihan bahasa, memantau jadwal task, dan meningkatkan kecepatan respons. Dengan strategi yang tepat, kamu bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan lebih banyak task di UHRS dan memaksimalkan penghasilanmu dari platform ini.
Selalu ingat bahwa konsistensi dan kesabaran adalah kunci dalam bekerja di platform seperti UHRS. Terus perbaiki keterampilan dan adaptasi dengan perubahan yang ada untuk tetap kompetitif dan sukses dalam jangka panjang.
