Author: Safar Septyadi

Saat melamar pekerjaan, kalimat profil adalah hal pertama yang dilihat oleh HRD. Profil ini bisa diibaratkan sebagai “pintu masuk” yang akan menentukan apakah HRD tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang kamu. Maka dari itu, penting sekali untuk membuat kalimat profil yang singkat, jelas, dan memikat. Dalam artikel ini, akan dijelaskan langkah-langkah yang harus diperhatikan untuk menulis profil yang efektif dan bisa menarik perhatian HRD. 1. Kenali Kebutuhan Perusahaan dan Posisi Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah memahami apa yang dicari oleh perusahaan dan bagaimana kamu bisa cocok dengan kriteria tersebut. 2. Tulis dengan Singkat dan Jelas Profil yang memikat tidak…

Kehilangan motivasi di tempat kerja adalah hal yang umum terjadi, dan bisa dialami oleh siapa saja, dari level entry hingga manajer. Ketika motivasi kerja menurun, produktivitas ikut terdampak, dan performa kerja pun tidak maksimal. Namun, apa sebenarnya penyebab seseorang kehilangan motivasi di tempat kerja? Mari kita telusuri beberapa faktor umum yang dapat membuat seseorang merasa tidak lagi bersemangat dalam bekerja. 1. Kurangnya Tantangan Banyak orang merasa kehilangan motivasi ketika pekerjaan yang mereka lakukan terasa monoton atau tidak menantang lagi. Ketika rutinitas harian sudah dapat diprediksi dan tidak ada tantangan baru yang perlu dihadapi, pekerja bisa merasa bosan. Rasa bosan ini…

Di dunia kerja, kita sering menemui lowongan yang mengutamakan kandidat yang belum menikah. Hal ini menimbulkan pertanyaan: mengapa perusahaan lebih memilih mereka yang belum menikah? Apakah benar bahwa status pernikahan bisa mempengaruhi performa kerja atau justru hanya sekedar asumsi semata? Dalam artikel ini, kita akan membahas alasan-alasan di balik fenomena ini serta pandangan dari sudut peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Asumsi Tentang Produktivitas dan Fleksibilitas Salah satu alasan utama perusahaan lebih menyukai kandidat yang belum menikah adalah asumsi tentang produktivitas dan fleksibilitas. Kandidat yang belum menikah sering dianggap lebih produktif karena mereka dianggap tidak memiliki banyak tanggung jawab keluarga.…

Belakangan ini, perbincangan tentang e-Materai yang kehabisan stok semakin ramai terdengar. Banyak orang bertanya-tanya, bagaimana bisa e-Materai, yang notabene merupakan produk digital, kehabisan stok? Bukankah sistemnya sudah sepenuhnya digital dan bisa langsung menghasilkan materai secara instan? Mari kita bahas lebih lanjut mengenai e-Materai, serta apakah benar stoknya bisa habis. Apa Itu E-Materai? Sebelum membahas lebih jauh, ada baiknya kita memahami apa itu e-Materai. E-Materai merupakan materai digital yang fungsinya sama seperti materai fisik. Materai ini digunakan untuk memberikan legalitas pada dokumen, seperti surat perjanjian, kwitansi, dan dokumen lainnya. Namun, bedanya, e-Materai diakses dan digunakan secara elektronik melalui platform yang telah…

Saat interview kerja, salah satu pertanyaan jebakan yang sering muncul dari HRD adalah, “Sudah berapa banyak perusahaan yang Anda lamar hingga hari ini?” atau “Kalau boleh tahu, sudah berapa banyak perusahaan yang memanggil Anda untuk interview?” Mungkin pertanyaan ini terlihat sederhana, tetapi HRD memiliki alasan kuat untuk menanyakannya. Mari kita bahas lebih lanjut mengapa HRD bertanya seperti ini dan bagaimana cara menjawabnya dengan baik agar kamu bisa lolos ke tahap selanjutnya. Alasan HRD Menanyakan Hal Ini Tips Menjawab Pertanyaan Ini Jika kamu ingin memberikan kesan positif kepada HRD dan meningkatkan peluang lolos ke tahap berikutnya, berikut beberapa tips cara menjawab:…

PHP, atau Hypertext Preprocessor, adalah salah satu bahasa pemrograman paling populer di dunia web development. Bahasa ini telah ada sejak 1994 dan menjadi andalan banyak website, termasuk platform besar seperti WordPress dan Facebook. Namun, meski PHP begitu luas digunakan, tidak sedikit programmer yang menjelekkan PHP. Kenapa hal ini bisa terjadi? Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa alasan di balik kritik terhadap PHP dan apakah kritik tersebut masih relevan di era sekarang. 1. Sejarah PHP yang Kurang Terstruktur Salah satu alasan utama banyak programmer menjelekkan PHP adalah sejarahnya. Ketika pertama kali dikembangkan, PHP tidak dimaksudkan untuk menjadi bahasa pemrograman besar…

Psikotest atau tes psikometri sering kali menjadi salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen. Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, serta keterampilan lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar. Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau bersiap menghadapi psikotest, latihan adalah kunci untuk memperoleh hasil yang optimal. Untungnya, ada banyak website yang menyediakan latihan psikotest secara gratis maupun berbayar. Berikut ini adalah beberapa pilihan website yang bisa kamu gunakan untuk latihan psikotest sesuai kebutuhanmu. 1. AssessmentDay (https://www.assessmentday.co.uk/) AssessmentDay adalah salah satu website terkemuka untuk latihan psikotest yang sangat direkomendasikan. Website ini menawarkan berbagai jenis latihan psikotest, mulai dari…

Pertanyaan tentang preferensi bekerja sendiri atau dalam tim sering kali muncul dalam wawancara kerja. Bagaimana cara terbaik menjawabnya? Sebenarnya, tidak ada jawaban yang benar atau salah. Yang terpenting adalah menunjukkan kemampuan beradaptasi, fleksibilitas, serta memberikan alasan yang meyakinkan. Nikmati Kedua Sisi: Mandiri dan Berkolaborasi Jika kamu ditanya, “Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau dalam tim?” salah satu jawaban yang ideal adalah menegaskan bahwa kamu nyaman melakukan keduanya. Menunjukkan bahwa kamu bisa bekerja dengan baik secara mandiri dan juga dalam tim merupakan kualitas yang sangat dicari oleh perusahaan. Bekerja mandiri mengharuskan seseorang untuk memiliki disiplin, inisiatif, dan tanggung jawab. Dalam…

Bekerja di lingkungan multikultural memang menarik, terutama ketika pandangan pekerja asing terhadap karakteristik rekan kerja lokal menjadi salah satu topik yang menarik. Di Indonesia, salah satu kesan utama yang sering disoroti pekerja asing adalah kecenderungan untuk “membuat atasan senang”. Hal ini mungkin terdengar sederhana, tapi dampaknya sangat signifikan dalam budaya kerja di Indonesia. Atasan sebagai Tokoh Sentral dalam Budaya Kerja Tidak bisa dipungkiri, atasan memegang peranan sangat penting dalam budaya kerja di Indonesia. Penghormatan terhadap atasan bahkan bisa menjadi indikator kinerja seseorang di tempat kerja. Pekerja lokal cenderung mengutamakan kepatuhan dan loyalitas terhadap atasan, meskipun terkadang hal ini dilakukan di…

Saat mengikuti proses rekrutmen, terutama untuk posisi yang membutuhkan kemampuan berpikir analitis dan kepribadian yang baik, kamu mungkin akan dihadapkan pada psikotest. Tes ini bertujuan untuk mengukur berbagai aspek psikologis dan kemampuan kognitif yang penting dalam dunia kerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa pertanyaan psikotest yang sering muncul saat interview dan bagaimana cara menghadapinya. 1. Tes Kemampuan Verbal Salah satu jenis psikotest yang sering muncul adalah tes kemampuan verbal. Tes ini mengukur seberapa baik kamu memahami dan menggunakan bahasa. Pertanyaan dalam tes ini biasanya berupa sinonim, antonim, dan pemahaman bacaan. Contoh pertanyaan: Untuk menjawab pertanyaan seperti ini, penting…