Author: Safar Septyadi

Menjadi seorang backend developer adalah pilihan karir yang menarik dan menantang, terutama bagi fresh graduate yang baru saja terjun ke industri teknologi. Namun, banyak yang merasa khawatir tentang persyaratan dan ekspektasi perusahaan. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu fresh graduate mempersiapkan diri mereka saat melamar pekerjaan sebagai backend developer, baik di perusahaan besar maupun kecil. Memahami Kebutuhan Perusahaan Besar dan Kecil Perusahaan Besar Perusahaan besar, termasuk unicorn dan perusahaan teknologi terkenal lainnya, biasanya memiliki tim yang terdiri dari berbagai spesialis. Mereka cenderung lebih fokus pada pemahaman fundamental teknis daripada pengalaman praktis. Berikut adalah beberapa hal yang perlu kamu perhatikan: Fokus…

Menandatangani surat penawaran kerja adalah keputusan besar dalam karir seseorang. Sebagai calon karyawan, sangat penting untuk memastikan bahwa semua detail yang relevan sudah jelas sebelum membuat komitmen. Berikut ini adalah daftar pertanyaan penting yang harus kamu tanyakan kepada HR sebelum melakukan tanda tangan kontrak kerja. Detail Gaji dan Kompensasi Gaji Pokok dan Variabel Mengetahui detail ini akan membantumu memahami berapa total pendapatan yang akan kamu dapatkan dan bagaimana gaji tersebut dapat berubah seiring waktu. Tunjangan dan Manfaat Tambahan Tunjangan dan Asuransi Memahami tunjangan yang ditawarkan akan memberikan gambaran lengkap mengenai total kompensasi yang kamu dapatkan, tidak hanya dalam bentuk gaji.…

Surat rekomendasi adalah dokumen yang berisi evaluasi kinerja, keterampilan, dan karakter seseorang yang diberikan oleh mantan atasan, rekan kerja, atau dosen. Dokumen ini bertujuan untuk memberikan pandangan objektif mengenai kemampuan dan kualitas seseorang berdasarkan pengalaman kerja atau akademik. Untuk freshgraduate, surat rekomendasi dari dosen sangat dianjurkan. Dosen biasanya memiliki pengetahuan mendalam tentang kemampuan akademis dan keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan kampus. Surat rekomendasi dari dosen dapat memberikan nilai tambah yang signifikan dalam pencarian kerja. Mengapa Surat Rekomendasi Sangat Penting? Tips Menulis Surat Rekomendasi Contoh Format Surat Rekomendasi Jika kamu belum tahu bagaimana bentuk surat rekomendasi, berikut adalah contoh format yang bisa…

Persaingan kerja untuk posisi programmer saat ini semakin ketat, terutama dengan pertumbuhan jumlah programmer yang signifikan di Indonesia. Persaingan ini terasa lebih intens beberapa tahun setelah masa pandemi COVID-19 berakhir. Mengapa hal ini bisa terjadi dan apa alasan persaingan programmer saat ini semakin ketat, sehingga banyak programmer kesulitan mendapatkan pekerjaan? Jumlah Programmer di Indonesia Meningkat Pesat Harus diakui, jumlah programmer di Indonesia saat ini melonjak drastis. Mengapa ini bisa terjadi? Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti: Peningkatan jumlah programmer ini sebenarnya merupakan hal positif karena dapat mengurangi ketergantungan perusahaan Indonesia pada tenaga kerja asing. Namun, mengapa persaingan kerja justru…

Pertanyaan mengenai apakah masih banyak anak magang yang tidak dibayar di zaman sekarang sering kali menjadi topik perdebatan hangat di kalangan mahasiswa dan pencari kerja. Berdasarkan Pasal 22 Ayat (2) UU Ketenagakerjaan, anak magang harus mendapatkan minimal uang saku dan/atau uang transportasi. Namun, praktik magang tidak dibayar ternyata masih terjadi di beberapa tempat. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai hal ini dan bagaimana dampaknya terhadap dunia kerja. Dasar Hukum Magang di Indonesia Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia mengatur dengan jelas bahwa anak magang berhak mendapatkan kompensasi. Pasal 22 Ayat (2) UU Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa perusahaan wajib memberikan uang saku dan/atau uang…

Sebagai seorang software engineer, pekerjaan utama kamu sebenarnya bukanlah menulis kode. Meskipun menulis kode adalah bagian penting dari tugas sehari-hari, tujuan utama dari peran kamu adalah memecahkan masalah. Di era teknologi yang berkembang pesat ini, alat AI yang semakin canggih dapat menulis kode lebih cepat dan mungkin dengan kesalahan yang lebih sedikit dibandingkan dengan manusia. Namun, penting untuk diingat bahwa menulis kode hanyalah sarana untuk mencapai tujuan akhir yaitu memecahkan masalah. Fokus Utama Seorang Software Engineer Memahami Masalah yang Dipecahkan: Pemecahan Masalah yang Efektif: Peran AI dalam Menulis Kode Alat AI terbaru memang dapat menulis kode dengan cepat dan efisien.…

Melamar pekerjaan melalui email adalah salah satu cara yang paling umum dilakukan oleh fresh graduate maupun profesional berpengalaman. Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar email kamu mencerminkan profesionalisme dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan respons positif dari perusahaan yang kamu lamar. Berikut adalah beberapa tips penting yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan melalui email: 1. Buat Subjek Email yang Menarik Subjek email adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut. Oleh karena itu, subjek email harus singkat, jelas, dan menarik perhatian. Hindari penggunaan subjek yang terlalu umum dan cobalah untuk menyoroti keahlian atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang…

Di era digital saat ini, mencari pekerjaan telah menjadi lebih mudah dengan adanya berbagai platform pencarian kerja. Dan sekarang, ada kabar baik bagi pengguna X (sebelumnya dikenal sebagai Twitter). Platform media sosial X (Twitter) ini kini telah memperkenalkan fitur baru yang masih beta bernama Job Search, yang memungkinkan pengguna untuk mencari loker atau pekerjaan langsung melalui situs mereka. Cara Menggunakan Fitur Jobs di X Berikut adalah cara menggunakan fitur Job Search di X: Mencari Pekerjaan di X Tidak Hanya di Menu Jobs Selain menggunakan menu Jobs, pengguna X juga dapat mencari pekerjaan dengan cara lain. Salah satu cara efektif adalah…

Melamar pekerjaan sebagai fresh graduate bisa menjadi tantangan tersendiri. Proses interview adalah salah satu tahap yang paling krusial, karena di sinilah perusahaan akan mengenal lebih dalam tentang kandidat yang mereka pilih. Dan berikut adalah bocoran urutan pertanyaan interview yang rata-rata sering diajukan oleh HRD (Human Resources Department) kepada fresh graduate. 1. Sesi Perkenalan: Bahas Latar Belakang Kandidat Pada tahap awal interview, HRD biasanya akan meminta kamu untuk memperkenalkan diri. Ini adalah kesempatan bagi kamu untuk menceritakan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman singkat yang relevan. Tips untuk sesi ini adalah menjelaskan dengan ringkas namun padat mengenai siapa kamu, apa yang…

Dalam dunia kerja modern, fenomena karyawan yang sering berpindah perusahaan semakin umum. Ada banyak alasan mengapa seseorang memutuskan untuk berganti pekerjaan, mulai dari mencari kesempatan yang lebih baik, lingkungan kerja yang kurang mendukung, hingga alasan pribadi. Namun, apakah sering pindah kerja merupakan hal yang positif atau negatif? Artikel ini akan membahas kedua sisi dari fenomena ini. Sisi Positif Karyawan yang Sering Pindah Perusahaan 1. Pengembangan Karier yang Cepat 2. Jaringan Profesional yang Luas 3. Adaptabilitas dan Fleksibilitas Sisi Negatif Karyawan yang Sering Pindah Perusahaan 1. Kurangnya Loyalitas 2. Kurangnya Spesialisasi 3. Risiko Kehilangan Peluang dalam Perusahaan Baca juga: Pikirkan 3…